top of page

Todo lo que necesitas saber sobre la visa 186: Tu guía definitiva para la inmigración a Australia.

Actualizado: 1 oct




Solicitar con éxito la visa 186 es un proceso que puede parecer intimidante, especialmente si no estás familiarizado con las leyes y regulaciones de inmigración en Australia. Sin embargo, con la orientación adecuada, podrás llevar a cabo este proceso con facilidad y lograr así tu sueño. En este artículo, compartiremos contigo todo lo que necesitas saber sobre la visa 186, desde los requisitos hasta el proceso de solicitud, ventajas y errores comunes que puedes evitar.

La visa 186, también conocida como Esquema de Nominación de Empleadores (ENS), es una de las visas de residencia permanente disponibles para trabajadores calificados que han sido nominados por un empleador australiano. Esta visa, te permite vivir y trabajar en Australia indefinidamente, traer a los miembros de tu familia, acceder a los servicios de salud, educación y beneficios sociales del país. Podrás aplicar a ella de 3 maneras: transición de residencia temporal, entrada directa y por acuerdo laboral. Aquí te contamos cuál podría aplicarse en tu caso.


  • Transición de residencia temporal

La transición de residencia temporal es para trabajadores que ya están en Australia con una visa temporal de subclase 457 o 482 y han trabajado para su empleador durante al menos dos años a tiempo completo en la misma ocupación.

  • Entrada directa

La opción de entrada directa es para ti, en el caso de que nunca hayas trabajado en Australia o te encuentras en el país en este momento con una visa sustantiva o una bridging visa A, B o C. Aquí te contamos mucho más sobre la bridging visa y cómo aplicar paso a paso.

  • Flujo de acuerdo laboral

El flujo de acuerdo laboral es para trabajadores que han sido patrocinados por un empleador con el que ya tienen un contrato profesional. Esto se puede aplicar, si tu empleador es australiano y te ofrece una vacante o ya te nominó por transferencia desde tu país.

Hablemos de requisitos

Una vez identifiques la situación por la que puedes aplicar, debes tener en cuenta que para ser elegible a la visa 186, debes cumplir estos requisitos como mínimo:

  • Tener una ocupación elegible. Tu ocupación debe estar en la lista de oficios de alta demanda, que se encuentra en la página web oficial del Departamento de Asuntos Internos de Australia: Puedes acceder a ella y mantenerte actualizado aquí.

  • Tener experiencia laboral relevante. Salvo ciertas excepciones, debes demostrar que tienes al menos 3 años de experiencia laboral en tu ocupación.

  • Evaluación de habilidades (skills assesment). Debes tener tu evaluación de habilidades efectuada por la autoridad designada para ello, recuerda que según tu profesión la entidad encargada será diferente. Durante este proceso, la evaluación determina si tus calificaciones y experiencia laboral cumplen con los estándares australianos para tu profesión.

Pero no te preocupes, ahora Entrelingo te ofrece un servicio de asesoría especializado para la presentación exitosa de tu Skills Assessment ante Engineers Australia: SkillsPRO. ¡No pierdas esta oportunidad, haz clic aquí para conocer más!

  • Licencia, registro o membresía. Para trabajar en algunos estados de Australia, deberás tener licencia, estar registrado (colegiado) o ser miembro de un organismo profesional. Esto suele ocurrir con profesiones como la medicina, odontología, leyes, ingeniería, etc.

  • Nivel de inglés competente. A menos que seas ciudadano con pasaporte válido de Reino Unido (excepto Pasaporte Nacional Británico del exterior), Estados Unidos de América, Canadá, Nueva Zelanda o Irlanda; debes demostrar tu nivel de inglés tomando un examen aprobado como IELTS, TOEFL o PTE. La puntuación requerida varía según el tipo de visa y tu ocupación, como se detalla a continuación:


  • Edad. Debes tener menos de 45 años cuando solicites la visa 186, esto será muy relevante a la hora de medir tus capacidades y aptitudes para ejecutar tu trabajo y el tiempo de vida laboral que podrás aportar, sin embargo, existen algunas excepciones que puedes depender de tu empleador o situaciones de fuerza mayor como el asilo permanente.

  • Salud y carácter. Debes cumplir con los requisitos de salud y carácter establecidos por el gobierno australiano. Esto incluye someterse a un examen médico y proporcionar certificados de antecedentes penales de todos los países en los que hayas vivido durante más de 12 meses en los últimos 10 años.

  • Nombramiento por un empleador. Debes ser nominado por un empleador australiano cuya empresa opere activa y legalmente en Australia. Recuerda que en Entrelingo te podemos ayudar a escribir la carta de intención genuina de tu patrocinador y soportar con mayor fuerza tus documentos para la aplicación a la visa. Crea tu carta con nosotros haciendo clic aqui.

  • Declaración de valores australianos Debes firmar la declaración de valores australianos que confirme que respetarás el estilo de vida australiano y obedecerás las leyes australianas.

  • No tener deudas con el gobierno australiano. Si le debes dinero al gobierno australiano, deberás tener un acuerdo de pago formal antes de iniciar tu proceso de solicitud de visa.

  • No tener una solicitud de visa rechazada.Si previamente se te negó una visa mientras estabas en Australia, es posible que no seas elegible para la visa 186. Puedes verificar esta condiciónaquí.

Excepciones importantes

Sólo estarás exento de presentar el skills assessment y del requisito de edad, si fuiste nominado como académico, científico, investigador o especialista técnico por una universidad en Australia o por una agencia científica del gobierno australiano. También entras dentro de esta excepción si tienes una visa subclase 444 o 461 y has trabajado para el empleador que te nominó, en el cargo postulado, durante al menos 2 años en los últimos 3 años antes de la fecha en que solicitaste la visa.

Paso a paso para tu aplicación a la visa 186.

No es obligatorio, pero si así lo deseas, un agente migratorio registrado o un abogado pueden brindarte asesoría con tu proceso de aplicación a la visa 186. En ese caso, debes notificarlo cuando hagas la solicitud. Aquí te contamos el paso a paso que implica todo el proceso de aplicación a la visa.

Paso 1: Evaluación de habilidades (skill assessment)

Antes de solicitar la visa 186, debes obtener una evaluación de habilidades por la autoridad evaluadora designada de acuerdo a tu ocupación. El proceso de evaluación determina si tus calificaciones y experiencia laboral cumplen con los estándares australianos para tu profesión.

Paso 2: Examen de inglés

Asegúrate de que los resultados de tu prueba de inglés estén actualizados. Haz la prueba de inglés si es necesario.

Paso 3: Exámenes médicos

Es requisito hacerte la evaluación médica, cuyos exámenes variarán en función de tu edad y tipo de visa a solicitar. Puedes leer más sobre este punto aquí.

Paso 4: Nominación por un empleador

Una vez que hayas tenido tu skill assessment, un empleador australiano debe nominarte para que puedas aplicar a la visa 186. Asegúrate de solicitarle el Número de Referencia de Transacción (TRN) que recibió cuando realizó la aplicación de tu nominación.

Paso 5: Presenta tu solicitud de visa

Luego de haber sido nominado, tienes 6 meses para presentar tu solicitud de visa online registrándote en ImmiAccount. Para ello debes adjuntar escaneados o fotografiados a color todos los documentos requeridos, incluyendo:

  • Pasaporte

  • Evidencia de membresía

  • Registro o licencia profesional en el estado o territorio donde trabajarás (si aplica)

  • Evaluación de habilidades (Skills Assessment)