La entrevista secreta que te acerca al trabajo de tus sueños en Australia
- Valentina Omaña
- 31 ago
- 3 Min. de lectura

Si estás buscando trabajo en Australia, probablemente pienses que la única manera de acceder al mercado laboral es postularte a anuncios en portales o enviar tu CV una y otra vez. Pero hay un método mucho más estratégico y efectivo: la entrevista informativa.
¿Lo mejor? No necesitas un puesto disponible para aprender de profesionales que ya están donde tú quieres estar. Es tu oportunidad de entrar “entre bastidores” y descubrir cómo funciona realmente tu industria en Australia, sin presión ni competencia inmediata.
¿Qué es una entrevista informativa y por qué es clave?
Una entrevista informativa es una reunión informal con alguien que ya trabaja en el sector que te interesa, para conocer su experiencia, desafíos, y oportunidades.
Según un estudio de LinkedIn, más del 70% de los trabajos se consiguen a través de networking, y las entrevistas informativas son una forma directa de construir relaciones profesionales que pueden abrirte puertas antes incluso de que un empleo sea publicado.

Además, estas entrevistas permiten:
Validar si la industria o empresa se alinean con tus habilidades, valores e intereses.
Obtener información privilegiada que no aparece en los sitios web o anuncios de empleo.
Construir una red profesional sólida que te apoye durante tu carrera.
Imagina poder conocer de primera mano qué se necesita para destacar en un rol de TI, ingeniería, o logística en Australia, antes de gastar meses aplicando a puestos que quizá no sean para ti.
¿Cómo organizar tu entrevista informativa y maximizar beneficios?
Identifica a las personas clave: Busca profesionales en tu área mediante tu red de contactos, LinkedIn, grupos de la industria o eventos.
Solicita la reunión de manera profesional y clara: Explica tu interés, qué información deseas obtener y cuánto tiempo necesitas. La honestidad es clave.
Prepárate con preguntas inteligentes:
Ejemplos:
¿Cómo es un día típico en tu trabajo?
¿Qué habilidades son esenciales para destacar en este sector?
¿Qué errores evitarías si empezaras de nuevo?
¿Hay oportunidades de crecimiento que no se ven desde fuera?
Lleva tu presentación personal lista: Un pitch de 30 segundos, claro y conciso, sobre tu experiencia, habilidades e intereses, puede generar nuevas conexiones o incluso oportunidades inmediatas.
Tip: Pregunta siempre si conocen a alguien más en el sector con quien puedas hablar. Un contacto puede abrirte la puerta a muchos más.
¿Cuáles son las ventajas comprobadas de las entrevistas informativas?
Mayor claridad profesional: según un informe de Indeed Australia, las personas que realizan entrevistas informativas tienen un 35% más de probabilidad de encontrar empleo en su campo deseado en los primeros 6 meses.
Networking de alto impacto: el 85% de los empleos en Australia se consiguen a través de contactos profesionales. Cada entrevista informal puede convertirse en un vínculo estratégico.
Reducción de errores en la carrera: conocer el panorama real de la industria te permite evitar años de intentos y errores en empleos que no se alinean con tus habilidades.
Oportunidades ocultas: muchas vacantes no se publican, y son los contactos internos quienes facilitan el acceso.

Un consejo de oro: prepara siempre un seguimiento post-entrevista. Un email agradeciendo su tiempo puede abrir puertas inesperadas y consolidar tu relación profesional.
Por eso, queremos que conozcas JobPRO Talent, nuestra cuarta marca dentro de Entrelingo Group, enfocada en conectar profesionales con empleadores reales en Australia.

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Cómo identificar a los profesionales correctos en tu área.
Qué preguntas hacer para obtener información clave.
Cómo preparar tu presentación personal para causar la mejor impresión.
Estrategias de seguimiento que convierten una conversación informal en oportunidades reales.
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