La entrevista secreta que te acerca al trabajo de tus sueƱos en Australia
- Valentina OmaƱa
- hace 2 dĆas
- 3 Min. de lectura

Si estÔs buscando trabajo en Australia, probablemente pienses que la única manera de acceder al mercado laboral es postularte a anuncios en portales o enviar tu CV una y otra vez. Pero hay un método mucho mÔs estratégico y efectivo: la entrevista informativa.
ĀæLo mejor? No necesitas un puesto disponible para aprender de profesionales que ya estĆ”n donde tĆŗ quieres estar. Es tu oportunidad de entrar āentre bastidoresā y descubrir cómo funciona realmente tu industria en Australia, sin presión ni competencia inmediata.
¿Qué es una entrevista informativa y por qué es clave?
Una entrevista informativa es una reunión informal con alguien que ya trabaja en el sector que te interesa, para conocer su experiencia, desafĆos, y oportunidades.
Según un estudio de LinkedIn, mÔs del 70% de los trabajos se consiguen a través de networking, y las entrevistas informativas son una forma directa de construir relaciones profesionales que pueden abrirte puertas antes incluso de que un empleo sea publicado.

AdemƔs, estas entrevistas permiten:
Validar si la industria o empresa se alinean con tus habilidades, valores e intereses.
Obtener información privilegiada que no aparece en los sitios web o anuncios de empleo.
Construir una red profesional sólida que te apoye durante tu carrera.
Imagina poder conocer de primera mano quĆ© se necesita para destacar en un rol de TI, ingenierĆa, o logĆstica en Australia, antes de gastar meses aplicando a puestos que quizĆ” no sean para ti.
¿Cómo organizar tu entrevista informativa y maximizar beneficios?
Identifica a las personas clave: Busca profesionales en tu Ôrea mediante tu red de contactos, LinkedIn, grupos de la industria o eventos.
Solicita la reunión de manera profesional y clara: Explica tu interés, qué información deseas obtener y cuÔnto tiempo necesitas. La honestidad es clave.
PrepƔrate con preguntas inteligentes:
Ā Ejemplos:
ĀæCómo es un dĆa tĆpico en tu trabajo?
¿Qué habilidades son esenciales para destacar en este sector?
ĀæQuĆ© errores evitarĆas si empezaras de nuevo?
ĀæHay oportunidades de crecimiento que no se ven desde fuera?
Lleva tu presentación personal lista: Un pitch de 30 segundos, claro y conciso, sobre tu experiencia, habilidades e intereses, puede generar nuevas conexiones o incluso oportunidades inmediatas.
Tip: Pregunta siempre si conocen a alguien mƔs en el sector con quien puedas hablar. Un contacto puede abrirte la puerta a muchos mƔs.
¿CuÔles son las ventajas comprobadas de las entrevistas informativas?
Mayor claridad profesional: según un informe de Indeed Australia, las personas que realizan entrevistas informativas tienen un 35% mÔs de probabilidad de encontrar empleo en su campo deseado en los primeros 6 meses.
Networking de alto impacto:Ā el 85% de los empleos en Australia se consiguen a travĆ©s de contactos profesionales. Cada entrevista informal puede convertirse en un vĆnculo estratĆ©gico.
Reducción de errores en la carrera: conocer el panorama real de la industria te permite evitar años de intentos y errores en empleos que no se alinean con tus habilidades.
Oportunidades ocultas:Ā muchas vacantes no se publican, y son los contactos internos quienes facilitan el acceso.

Un consejo de oro: prepara siempre un seguimiento post-entrevista. Un email agradeciendo su tiempo puede abrir puertas inesperadas y consolidar tu relación profesional.
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Cómo identificar a los profesionales correctos en tu Ôrea.
Qué preguntas hacer para obtener información clave.
Cómo preparar tu presentación personal para causar la mejor impresión.
Estrategias de seguimiento que convierten una conversación informal en oportunidades reales.
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